自2023年入選“科改企業(yè)”以來，湖南鋼鐵集團漣鋼依照擬定的“科改演示企業(yè)”建造三年舉動計劃整體布置，不斷完善現(xiàn)代化國有企業(yè)治理組織，加速推進科改立異步伐，賡續(xù)實施質(zhì)量效益型戰(zhàn)略，堅持了企業(yè)高質(zhì)量開展穩(wěn)中有進。

持續(xù)完善中國特色現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)體制。執(zhí)行全面從嚴治黨，深度互融互促凝集新合力，全面實施對標一流辦理提高舉動，2023年合計75項進入職業(yè)前五，24項到達職業(yè)第一， 連續(xù)3年獲評中國杰出鋼鐵企業(yè)品牌。

質(zhì)量效益型戰(zhàn)略晉級完成開局起勢。加速種類品質(zhì)晉級，2023年種類比到達76.4%，開發(fā)新產(chǎn)品47個，重點種類代替進口62個；重點產(chǎn)品出口銷量增長113.8%。強化質(zhì)量體系建造和質(zhì)量“零缺點”理念宣貫，成為鋼鐵職業(yè)中唯一一個連續(xù)6年獲得冶金實物最高獎“特優(yōu)獎”的企業(yè)。

科技立異綜合競爭力明顯提高。創(chuàng)立建立“湖南省東西與汽車零部件用鋼工程技能研究中心”、建立戰(zhàn)略合作和產(chǎn)學研用聯(lián)盟14個；新獲省部級以上科技獎項12項。獲評國家企業(yè)技能中心（2023年發(fā)文）、國務院國資委“科改企業(yè)”、湖南省原資料工業(yè)“三品”標桿企業(yè)、湖南省新資料企業(yè)、鋼鐵職業(yè)質(zhì)量標準化作業(yè)優(yōu)異單位。

智能制造晉級再現(xiàn)生機。冷軋硅鋼一期一步、1580熱軋線按期投產(chǎn)，“資料谷”硅鋼開展邁出簇新一步。建立漣鋼數(shù)智中心，以智能管控、才智精粹、機器視覺識別等數(shù)智支撐為出產(chǎn)提效，“5G+ 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”項目入選工信部 5G 工廠名錄。

著力強化人才隊伍建造與市場化鼓勵束縛機制。全面引入擴展博士、碩士人才隊伍，打造一支高學歷、專業(yè)強的科技立異研制團隊。累計引入博士40多人，并首次評選漣鋼科學家。探索研究擬定中長期鼓勵方針方案，進一步鼓勵干部擔當作為，推進企業(yè)高質(zhì)量開展。